Copernikkel is permanent in beweging en ontwikkeling. Daarbij staan de initiatieven van onderop centraal en proberen bestuur en medewerkers die zo te faciliteren dat ze tot volle wasdom komen. Dat doen we via de Stichting Copernikkel en de Coöperatie waar alle initiatieven deel van uitmaken. 

Er zijn dit jaar mooie stappen gezet bij het Fietshuis en de NaaiMeetUp. De Wereldkeuken draaide weer vele opdrachten en brengt met de Wijkmaaltijd mensen uit de buurt bij elkaar, maar we blijven ook werken aan de uitbouw van dit initiatief. Copernikkel is de huiskamer van de buurt. Een plek waar mensen graag komen die de weg naar andere voorzieningen niet zo snel of gemakkelijk vinden. De laagdrempeligheid van Copernikkel is een sterke troef.

De organisatie maakt momenteel een professionaliseringsslag door. Een aantal medewerkers is in loondienst gekomen en breder wordt nagedacht over het omzetten van de overeenkomsten van opdracht met verschillende ZZP’ers in dienstverbanden. Daarmee ontstaat meer continuïteit voor medewerkers én organisatie. Ook onderzoeken we hoe de stichting (die faciliterend is voor de initiatieven) zich verhoudt tot de coöperatie en hoe daar efficiënter mee om te gaan.

Belangrijk uitgangspunt daarbij is dat we de kracht van het coöperatief werken behouden zonder dat de coöperatieleden zich te veel bezig hoeven te houden met bestuurlijke zaken. Zo kunnen ze hun energie vooral blijven richten op het concrete werk in de
initiatieven.

Het bestuur van de stichting is overigens al geruime tijd op zoek naar versterking en verbreding. We hopen vurig in 2024 een aantal mensen te vinden die zich op bestuurlijk vlak met ons willen inzetten voor de verdere ontwikkeling van die prachtige Copernikkel.

Voorzitter Marc Eysink Smeets
Boschveld, mei 2024